2026年 04期
金属掺杂(Ag、Au)和非金属掺杂(B、C)的Cu13团簇上CO2加氢还原研究
刘红霞;李铁纯;采用密度泛函理论，探究Cu13团簇及其金属掺杂(Cu12Ag、Cu12Au)与非金属掺杂(Cu12B、Cu12C)团簇在CO2还原反应中的吸附与活化特性。研究发现：相较于纯Cu13团簇，金属掺杂Cu12Au团簇与非金属掺杂的Cu12B、Cu12C团簇显著增强了反应物的吸附能力，而Cu12Ag则表现出相反效果；金属元素(Ag、Au)与非金属元素(B、C)的引入能有效降低CO2还原反应的能垒，加速反应进程；Cu12C团簇更倾向于将CO2还原为CO，而Cu12Au团簇则更有利于HCOO*产物的生成。研究结果表明，在团簇催化剂的作用下，CO_2*中间体更容易转化为HCOO*，且掺杂元素的类型对CO2还原反应路径具有显著调控作用。
色选法去除不同粒度石英砂中杂质的实验研究
李勇;陈心悦;郑胜彪;为了去除石英砂中杂质，采用色选法对-20～+140目、-20～+60目、-60～+100目和-100～+140目石英砂进行了提纯实验。结果显示，通过色选，4种不同粒度石英砂中杂质含量均明显降低，杂质去除率与石英砂的粒度均匀性、颗粒大小及色选次数有关；粒度均匀的-20～+60目、-60～+100目和-100～+140目石英砂杂质去除率高于-20～+140目石英砂，粒径最粗的-20～+60目石英砂杂质去除率高于其他3种粒度的石英砂；二次色选后，4种不同粒度石英砂杂质去除率接近最大值。以上研究表明，色选法能有效降低石英砂中杂质含量，其中-20～+60目石英砂经三次色选后杂质含量降幅最大，为14.70%。
超声辅助提取黄柏提取物的工艺优化及其抑菌活性分析
回瑞华;刁全平;曾一;优化了超声辅助提取黄柏提取物的工艺条件，并测定了黄柏提取物对多种真菌的抑菌活性。采用单因素试验结合正交试验，优化提取的料液比、时间、温度及次数；通过固体琼脂斜面法和泡沫塑料柱法测定提取物对10种真菌的抑菌活性，并与对照药1#、对照药2#进行对比。实验结果表明，最佳提取条件为料液比1∶30、提取时间40 min、提取温度40℃、提取次数4次；黄柏提取物对敏感菌株的最低抑菌浓度为0.125～1.00 mg/mL，显著低于对照药1#(1.00～10.00 mg/mL)；黄柏提取物和中药对照药1#对不敏感菌株（木霉菌和毛霉菌）的最低抑菌浓度一致。黄柏提取物具有优良的抑真菌活性，其抑真菌效果显著强于对照药1#，对部分真菌的抑制作用优于对照药2#。
表面增强拉曼光谱法检测番茄中1-萘乙酸的含量
孙丽阳;1-萘乙酸常被用于提高农产品的产量，但其过量残留对人体的危害较大。基于表面增强拉曼光谱技术，建立了一种快速检测番茄中1-萘乙酸残留的方法。以银纳米粒子溶胶为活性基底，以NaCl为聚沉剂，考察混合顺序、银纳米粒子溶胶的用量、NaCl溶液的用量、待测物的用量、混合时间等因素对拉曼光谱强度的影响。选择833 cm-1处散射峰作为1-萘乙酸拉曼光谱的特征峰，将100μL浓度为1 mol·L-1的NaCl溶液、150μL样品溶液、450μL C-AgNPs溶液依次混合均匀，用超纯水定容至1 mL，在室温下静置12 min后进行测定，1-萘乙酸在1.0～2.0 mg·L-1浓度范围内线性关系良好。该方法快速、简便，为番茄中植物生长调节剂检测提供了新思路。
基于AHP模型的科技期刊编辑能力评价体系研究
张益嘉;宋官龙;为科学评价科技期刊编辑能力，促进科技期刊质量提升，本研究运用层次分析法构建了编辑能力评价指标体系。该体系以编辑核心胜任力为评判基础，基于资深专家评分构建判断矩阵，经一致性检验确定指标权重，最终形成编辑能力评价模型。该模型具备良好的科学性与可操作性，可为期刊出版单位在人才培养与考核方面提供参考。
高校学报党建工作与出版工作深度融合策略探究
李海燕;邓妍;通过对高校学报党建工作与出版工作融合现状的调查，发现高校学报重业务、轻党建的思想仍然存在，同时底线意识不强、组织保障不够、主题出版不足等问题也比较突出。为此，高校学报应提高政治站位，严格落实相关规定，加强编审队伍建设，完善规章制度，更好地发挥党建工作在出版工作中的引领作用，促进高校学报党建工作与出版工作的深度融合。
高校学报作者不当署名行为防范对策
于博艺;周雪梅;刘静;白丽娟;学术论文作者不当署名问题关乎科研道德和学术诚信，应予规范化。在分析作者不当署名的表现形式、问题、原因和危害的基础上，提出了相应的对策建议。研究发现，高校学报需要规范工作运行，完善相关制度规范，优化官方网站及采编系统投稿环节涉及作者信息的功能模块，补充投稿指南与版权协议的相关条款，制定采编系统作者信息完备制度、作者贡献声明制度、主要信息提前公示制度，为规避作者不当署名问题、营造健康的期刊学术生态提供保障。
高校人事管理数字化转型实践与治理效能研究
陈学宽;采用文献研究法与案例分析法，以数字治理、人力资源管理、协同治理三大理论构建分析框架，选取三所典型高校为研究对象，剖析其数字化转型模式。研究发现，国内高校人事数字化呈现分层发展格局，存在数据治理薄弱、智能应用浅表、协同机制不畅、双重属性适配失衡等现实瓶颈。对此，从理念革新、数据治理、智能赋能、协同建设、分层推进五个维度提出优化路径，旨在为地方本科高校人事管理数字化改革、推进治理现代化提供参考。
数字经济背景下养老服务产业发展研究
赵思宇;随着数字经济的快速发展，养老服务产业正逐步受到重视并迎来新的发展机遇。通过分析数字经济的内涵以及经济学逻辑，详细阐述数字经济在养老服务产业中应用的必要性，以及数字化赋能养老服务产业的现实困境和阻力，进而提出养老服务产业数字化的优化对策。这不仅为养老服务产业的数字化转型提供了参考，也推动了养老服务产业更好地适应数字经济时代的需求，实现健康、智慧、可持续发展。
AI辅助编程工具在软件开发中的应用策略探究——以GitHub Copilot为例
明媚;随着人工智能技术与大语言模型的快速迭代，以GitHub Copilot为代表的生成式编程助手，凭借智能代码补全、自然语言交互、测试用例生成、代码调试及重构等核心能力，在提升编码效率、降低学习门槛、优化研发时间分配、激发开发者创造力等方面展现出显著价值。然而，AI生成代码普遍存在业务逻辑偏差、边界条件缺失、安全漏洞隐蔽、可维护性不足等问题。针对上述问题，基于人机协同理论与现代软件工程理论，从人机协同分工机制构建、AI代码审查流程重构、代码质量评估体系建设、全链路工具研发、组织管理机制完善五个维度，提出了系统化、可落地的应用优化策略，从而最大化发挥AI工具效能，实现高效、稳定、可持续的人机协同开发。